Авторизация

ГАРАНТИРУЯ БУДУЩЕЕ

13 октября 2009, просмотров: 20733, Категория - Итоги » медицина. социальные вопросы
в избранное
конференция
ГАРАНТИРУЯ БУДУЩЕЕ


при поддержке Департамента образования администрации Новосибирской области

Конференция адресована: специалистам детских домов, учебных заведений НПО/СПО и вузов, кадровых служб и отделов по связям с общественностью предприятий и коммерческих организаций.

Цели конференции:
• привлечь внимание общественности к проблемам детства и социального сиротства, образования, профориентации, трудоустройства, социальной адаптации, обеспечения гарантий жизненного устройства воспитанников детских домов.
• представить успешные практики, технологии и эффективные модели реализации проектов по данной проблематике;
• организовать площадку для консолидации усилий всех секторов общества по созданию системы преемственности «детский дом – учебное заведение – предприятие».
• разработать механизмы обеспечения предприятий Новосибирской области конкурентоспособной рабочей силой из числа выпускников детских домов.

Программа мероприятия:
9:30 - Начало регистрации
10 .00 -13.00 – Пленарное заседание
13:00-14:00 - Обед
14.00 – 18. 00 - Работа в секциях:


Скачать программу конференции: 13_10_09_.pdf [622,04 Kb]

ГАРАНТИРУЯ БУДУЩЕЕ


План пленарного заседания:

Представитель Администрации Новосибирской области, приветственное слово

Болтенко Надежда Николаевна, Председатель Совета депутатов города Новосибирска, приветственное слово

Представитель ЗАО НПК «Катрен», приветственное слово от организаторов

Гордеева Марина Владимировна, Председатель правления Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации Минсоцразвития России, приветственное слово

Щукин Владимир Николаевич, заместитель руководителя Департамента образования Новосибирской области
«О положении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Новосибирской области»

Лузан Светлана Сергеевна, директор ОГУ ДПО «Новосибирский областной центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения»
«Актуальность применения технологий профориентационной работы с учащимися-сиротами ОУ НПО/СПО для успешной социализации и профессионализации молодых кадров»

Ананич Марина Ивановна, заместитель руководителя Департамента науки, инноваций, информатизации и связи Новосибирской области
«Выпускники детских домов в системе высшего образования»

Полунина Татьяна Александровна, нач. отдела Департамента труда и занятости населения Новосибирской области
«Решение вопросов трудоустройства лиц, из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»

Куривчак Ирина, ответственный редактор газеты «Работа для Вас»
«Перспективы трудоустройства молодых специалистов. Обзор рынка труда по рабочим профессиям»

Широбокова Альбина Анатольевна, член комиссии по социальной и демографической политике Общественной палаты РФ
«Социальная клиника как организационный механизм общественного подхода социальной адаптации детей в детских домах»

Кравченко Татьяна Ивановна, педагог-психолог отдела развития семейных форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Городского центра по профилактике социального сиротства «Солнечный круг»
«Основные механизмы социализации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»

Мануйлова Ирина Викторовна, директор муниципальной образовательной школы - интерната «Лицей-интернат №7 г. Бердска»
«Проблемы детских интернатных учреждений по обеспечению функций опеки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»

Габрусенко Сергей Валерьевич, нач. отдела межведомственного взаимодействия в сфере профилактики УФСКН по Новосибирской области
«Роль органов наркоконтроля в социальной адаптации подрастающего поколения. Работа по наркопрофилактике среди учащейся молодежи»

Преблагина Елена Николаевна, координатор проектов «Хочу учиться» и «Моя рабочая семья» КБФ «Катрен»
«Проекты «Хочу учиться» и «Моя рабочая семья» - подготовка к постинтернату и постинтернатное сопровождение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»

Леонова Альбина Геннадьевна, начальник отдела кадрового документооборота и развития персонала НПО ЭЛСИБ (ОАО)
«Цели и задачи участия НПО «ЭЛСИБ» ОАО в проекте «Моя рабочая семья»

ГАРАНТИРУЯ БУДУЩЕЕ


Секция 1 «Трехстороннее взаимодействие: детские дома – учебные заведения – предприятия»
- Какие существуют механизмы для обеспечения преемственности организаций? Варианты сотрудничества и проблемы, возникающие на практике. Способы решения.
- Как детские дома и учебные заведения учитывают потребности работодателей при профориентации и трудоустройстве воспитанников и учащихся?
- Каковы «границы» социальной ответственности бизнеса и власти?
- Формирование единой базы по трудовым «запросам» предприятий и кадровым «предложениям» детских домов и учебных заведений.
- Выступления от предприятий: как строится работа с выпускниками НПО/СПО, кого предпочитают принимать на работу, какие требования предъявляют к соискателям?

Программа секции №1

Леонова Альбина Геннадьевна, начальник отдела кадрового документооборота и развития персонала НПО ЭЛСИБ (ОАО)
«Решение общей задачи по формированию у воспитанников детских домов представления о рынке труда и востребованности профессий»

Кротова Ольга Николаевна, ОГУ ДПО «Новосибирский областной центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения»
«Влияние психологических особенностей воспитанников детских домов на их профессиональное самоопределение»

Панарина Ольга Васильевна, зам. директора МОУ детский дом №13
«Сотрудничество детского дома с КБФ «Катрен» по профориентации воспитанников в рамках проекта «Моя рабочая семья»

Никифорова Людмила Геннадьевна, психолог МОУ детский дом№11 «Солнышко», тема уточняется

Дизендорф Анна Николаевна, социальный педагог ОГОУ НПО ПУ № 62
«Совместная работа детского дома и учебного заведения по подготовке детей к постинтернату и обеспечению преемственности учреждений»

Дедушева Татьяна Евгеньевна, заместитель директора по УВР МОУ Санаторный детский дом № 15 «Надежда»
«Социальная адаптация детей-сирот в условиях детского дома»

Токарева Светлана Анатольевна, зам. директора по научно-методической работе МОУ детский дом №6
«Постинтернатное сопровождение выпускников детского дома» (опыт)

Мария Хабахпашева, специалист по связям с общественностью корпорации Intel в г. Новосибирске
Марина Ливенец, менеджер по развитию программы Intel «Путь к успеху», Новосибирский областной центр информационных технологий
«Образовательные инициативы корпорации Intel для воспитанников детских домов»

Паули Наталья, руководитель PR-отдела «Обувь России»
«Система обучения молодых специалистов: как задействовать внутренний резерв»

ГАРАНТИРУЯ БУДУЩЕЕ


Секция 2 «Детский дом – профессиональное учебное заведение: важность профессионального выбора»
- Система работы по профориентации воспитанников детских домов для адекватного выбора специальности и учебного заведения.
- Существуют ли льготные условия поступления для выпускников детских домов? Нужны ли им «особые» условия при поступлении и в процессе обучения?
-Как детские дома и учебные заведения соблюдают преемственность на этапе поступления выпускников детских домов в профессиональные учебные заведения?
- Внедрение специальных программ по социализации и профессионализации в процессе профессионального обучения и первичного трудоустройства учащихся-сирот.
- Соответствие социально-психологического портрета выпускника НПО/СПО-сироты модели востребованного специалиста. Методы оценки (тестирование, программы, работа с психологами).
- Социальная адаптация, эффективная мотивация к трудовой деятельности в процессе профессионального обучения, опыт взаимодействия с предприятиями для обеспечения трудовой практики и первичного трудоустройства.
- Действующие социальные программы предприятий по формированию внешнего кадрового резерва и дополнительным социальным гарантиям для своих работников. Презентация программ.

Программа секции №2

Мухина Наталья Алексеевна, юрисконсульт отдела юридического сопровождения и мониторинга Городского центра по профилактике социального сиротства «Солнечный круг»
«Защита прав и интересов детей-сирот и детей, оставшихся без печения родителей, обучающихся в учреждениях начального и среднего профессионального образования»

Вахрушева Инна Владимировна, ОГУ ДПО «Новосибирский областной центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения»
«Особенности организационно-педагогической деятельности по социально-трудовой адаптации выпускников детских домов (Из опыта работы с учащимися областных учреждений НПО/СПО)»

Чистова Елена Михайловна, воспитатель МБОУ Детский дом №1 г. Новосибирска (выпускница детского дома)
«Путь постинтернатной адаптации выпускника детского дома»

Окольникова Галина Васильевна, заместитель директора по ВР Новосибирского государственного техникума печати
«Социально-трудовая адаптация сирот, обучающихся в техникуме. Из опыта работы»

Вялкова Наталья Михайловна, зам. директора по УВР ОГОУ НПО ПУ № 62
«Преимущества работы в системе преемственности учреждений по обеспечению социализации детей-сирот для профессиональных училищ»

Парикова Елена Владимировна, начальник технического отдела ООО «Кнауф-Маркетинг Новосибирск»
«Опыт сотрудничества компании КНАУФ с учреждениями начального и профессионального образования»

Вронская Екатерина Владимировна, руководитель пресс-службы ОАО «Сибирьтелеком»
«Реализация программы повышения квалификации сотрудников "Сибирьтелеком": формирование "золотого" кадрового резерва. Корпоративный университет»

ГАРАНТИРУЯ БУДУЩЕЕ


Секция 3«Трудоустройство сирот: решение проблемы дефицита кадров или грани социальной ответственности?»
- Как кадровые службы предприятий решают проблему дефицита рабочей силы?
- Проблемы формирования внешнего кадрового резерва предприятий.
- Какие возможности получают предприятия, участвуя в программах преемственности и формирования кадрового резерва из числа выпускников детских домов?
- Как лучше организовать работу с предприятиями, чтобы обеспечить трудоустройство выпускников детских домов?
- Главные мотивы предприятий при приеме на работу и отказе в трудоустройстве выпускников-сирот.
- Почему возникают недоразумения при трудоустройстве детей-сирот?
- Что сделать, чтобы сироты не бросали работу и относились к ней ответственно?
- Как повысить эффективность работы по организационной и трудовой адаптации выпускников, закреплению на рабочих местах, формированию трудовой мотивации, способствованию профессиональному росту?

Программа секции №3

Федюшин Николай Николаевич, зам ген. директора по кадрам ФГУП ПО «Север»
«Предприятие в условиях современного рынка труда»

Гаврилова Марина Анатольевна, директор «Центр развития профессиональной карьеры»
«Новые формы работы по содействию в трудоустройстве молодёжи»

Преблагина Елена Николаевна, координатор проекта «Моя рабочая семья» КБФ «Катрен»
«Рекомендации кадровым службам предприятий по организации программ внешнего кадрового резерва из числа школьников старших классов и учащихся профессиональных училищ»

Микрюкова Ольга Сергеевна, социальный педагог ОГУ ДПО «Новосибирский областной центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения»
«Будущее- это МЫ»

Мануйлова Ирина Викторовна, директор Муниципальной образовательной школы - интерната «Лицей-интернат №7 г. Бердска», тема доклада уточняется

Яцентюк Анастасия Владимировна, PR-менеджер НПО «ЭЛСИБ» (ОАО), тема доклада уточняется

Петункина Ольга Юрьевна, генеральный директор Антикризисная программа «Работа ТУТ»
«Трудоустройство в сфере среднего и малого бизнеса»

Маскалюк Людмила Николаевна, социальный педагог МБОУ Детский дом №1 г. Новосибирска
«Кураторство воспитателей, как технология сопровождения выпускников интернатных учреждений»

Зорин Георгий Анатольевич, заместитель директора по УПР ОГОУ НПО ПУ № 62
«Выполнение задач Национальной программы по подготовке высококвалифицированных специалистов рабочих профессий»

Степанова Елена Владимировна, зам директора по УВР ПУ-39
«Производственное обучение учащихся- сирот во взаимодействии с социальным партнёром- заводом им. Кузьмина»

Яцентюк Анастасия Владимировна, ведущий менеджер по спецпроектам пресс-службы НПО «ЭЛСИБ» ОАО
«Проект «Моя рабочая семья»: эмоциональный аспект»


ГАРАНТИРУЯ БУДУЩЕЕ ГАРАНТИРУЯ БУДУЩЕЕ ГАРАНТИРУЯ БУДУЩЕЕ ГАРАНТИРУЯ БУДУЩЕЕ ГАРАНТИРУЯ БУДУЩЕЕ ГАРАНТИРУЯ БУДУЩЕЕ ГАРАНТИРУЯ БУДУЩЕЕ ГАРАНТИРУЯ БУДУЩЕЕ ГАРАНТИРУЯ БУДУЩЕЕ ГАРАНТИРУЯ БУДУЩЕЕ ГАРАНТИРУЯ БУДУЩЕЕ ГАРАНТИРУЯ БУДУЩЕЕ

Запрос на материалы конференции можно адресовать администратору по тел. +7-913-399-19-82, факс (383) 201-46-16; e-mail: office@askBDA.ru (Юлия Сураева).

» дата проведения: 13 октября
» место проведения: Выставочный комплекс "Сибирская ярмарка"
» время работы: 10:00 - 18:00
» стоимость участия: по предварительной регистрации - бесплатно